簡 介
背景 我公司2001年2月按照國家有關(guān)規(guī)定從湖南省物價局脫鉤改制，2001年12月與國家審計署長沙特派辦脫鉤的華信會計師事務(wù)所聯(lián)合，更名為湖南華信求是評估有限公司。2008年7月，按照財政部和國土資源部文件規(guī)定，湖南華信求是評估有限公司再次更名為湖南華信求是地產(chǎn)礦產(chǎn)資產(chǎn)評估有限公司。
資質(zhì) 公司具有資產(chǎn)評估、探礦權(quán)和采礦權(quán)評估、土地評估、價格評估等資質(zhì)，另外，公司還投資成立了房地產(chǎn)和工程造價咨詢公司，以及司法鑒定中心。按照財政部、國土資源部財建（2004）262號文件精神，探礦權(quán)采礦權(quán)價款轉(zhuǎn)增國家資本金的和國有地堪單位、礦山企業(yè)的價款評估應(yīng)由同時具備財政部頒發(fā)的資產(chǎn)評估資質(zhì)和國土資源部頒發(fā)的礦業(yè)權(quán)評估資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估，而我司是全省唯一具備這兩個資質(zhì)的評估機(jī)構(gòu)。
資源 公司現(xiàn)有員工53人，均為大專以上學(xué)歷，其中高級技術(shù)職稱12人，中級技術(shù)職稱32人；有博士1名、碩士5名；注冊資產(chǎn)評估師10人、注冊礦業(yè)權(quán)評估師9人、注冊土地估價師10人、注冊價格鑒證師5人、注冊會計師4人，另有注冊房地產(chǎn)估價師12人、注冊造價工程師10人。形成了一只具備專業(yè)技術(shù)和敬業(yè)精神的優(yōu)秀執(zhí)業(yè)隊伍。
管理 公司現(xiàn)有一套完整的財務(wù)管理、人事管理、業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度，規(guī)范了員工的執(zhí)業(yè)行為，實(shí)現(xiàn)了公開、有序、規(guī)范的管理制度（見圖表1）。有序的管理制度，高質(zhì)量的專業(yè)技術(shù)水平，為我們在此行業(yè)中的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
圖表（1）
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序號
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管理制度名稱
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合理性
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1
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內(nèi)部審核制度
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三級遞審制度有效的進(jìn)行質(zhì)量控制
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2
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報告審查要點(diǎn)
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明確規(guī)定了審查程序和要點(diǎn)
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3
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業(yè)務(wù)操作程序
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規(guī)定了業(yè)務(wù)操作流程
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4
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技術(shù)檔案管理制度
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確保了技術(shù)檔案的保密性、利用性和完整性
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5
6
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人事管理制度
財務(wù)管理制度
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確保了人才的流動性、穩(wěn)定性和人性化管理
嚴(yán)格按照會計法、稅法和財稅制度要求管理
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7
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財務(wù)審批制度
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規(guī)范了費(fèi)用、支出的審批程序和權(quán)限
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8
9
10
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崗位責(zé)任制度
績能考核制度
道德風(fēng)險防犯制度
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明確了各個崗位的職責(zé)和要求
按職業(yè)道德執(zhí)業(yè)能力工作績效全面考核
主審人員不準(zhǔn)單獨(dú)與當(dāng)事人尤其是乙方接觸
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公司采用董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制（見圖表2)
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