近日，據(jù)中國五礦消息，公司順利完成一季度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，利潤總額、凈利潤、經(jīng)濟(jì)增加值等主要經(jīng)營指標(biāo)同比均實(shí)現(xiàn)大幅增長；營業(yè)收現(xiàn)率、凈資產(chǎn)收益率同比分別顯著提高，資金運(yùn)轉(zhuǎn)效率明顯改善，以實(shí)干實(shí)效實(shí)現(xiàn)“十五五”良好開局。
資源保障方面，中國五礦堅(jiān)定實(shí)施礦產(chǎn)資源第一戰(zhàn)略，保障能力穩(wěn)步提升，13類伴生稀貴金屬礦產(chǎn)品產(chǎn)量超過序時(shí)進(jìn)度，與多個(gè)省份簽署協(xié)議或推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目落地。
科技創(chuàng)新方面，中國五礦構(gòu)建“集團(tuán)主導(dǎo)、需求牽引、開放協(xié)同、高效轉(zhuǎn)化”的五礦特色科技創(chuàng)新體系，制定“四個(gè)支點(diǎn)”的施工圖，推動(dòng)科技創(chuàng)新從戰(zhàn)略設(shè)計(jì)走向?qū)崙?zhàn)落地，在采礦領(lǐng)域的多項(xiàng)成果達(dá)到國際領(lǐng)先或先進(jìn)水平，同時(shí)加大成果轉(zhuǎn)化力度，打造體系化全周期創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，穩(wěn)步推進(jìn)關(guān)鍵金屬冶煉共性中試平臺(tái)、百噸級(jí)新材料中試平臺(tái)建設(shè)。
深化改革方面，中國五礦深入開展“管理提升年”專項(xiàng)行動(dòng)，全力構(gòu)建權(quán)責(zé)法定、流程清晰、執(zhí)行剛性、監(jiān)管穿透、數(shù)智支撐、協(xié)同高效的現(xiàn)代化管理體系；聚全集團(tuán)之力推進(jìn)統(tǒng)建系統(tǒng)“大會(huì)戰(zhàn)”，完成覆蓋關(guān)鍵職能、貫穿核心業(yè)態(tài)的藍(lán)圖方案設(shè)計(jì)、需求確認(rèn)，為構(gòu)建縱橫一體化智能管控平臺(tái)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；持續(xù)完善礦產(chǎn)資源、科技創(chuàng)新、公司治理、經(jīng)營管理、風(fēng)險(xiǎn)管控、干部人才、黨的建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域工作體系，進(jìn)一步強(qiáng)化具有五礦特色的管理管控模式。
下一步，中國五礦各級(jí)企業(yè)將堅(jiān)持高目標(biāo)引領(lǐng)、自我加壓，縱深推進(jìn)阿米巴經(jīng)營模式，全面落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，持續(xù)提升經(jīng)營效益，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
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