國務(wù)院新聞辦公室4月29日舉行“新征程上的奮斗者”中外記者見面會，5位來自不同領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)工人代表圍繞“勞動創(chuàng)造幸福實干成就偉業(yè)”與中外記者見面交流。其中，來自礦業(yè)領(lǐng)域的今年全國五一勞動獎?wù)芦@得者——鞍鋼集團礦業(yè)有限公司東鞍山分公司檢修作業(yè)區(qū)電氣檢修班班組長馬志剛、中國石油大港油田第二采油廠第二采油作業(yè)區(qū)采注運維二組組長馮萌萌分享了精彩的奮斗故事。
就《中國礦業(yè)報》記者提出的關(guān)于“提升礦產(chǎn)資源保障能力，維護產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全”的問題，馬志剛結(jié)合自己具體崗位給出了答案。
“產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全，我以前認為這是領(lǐng)導們應(yīng)該考慮的大事。但是經(jīng)歷了幾次關(guān)鍵備件進口受阻以后，我深深感受到，我們國家的‘大鏈條’必須落到每一顆螺栓、每一次巡檢、每一行代碼的‘小鏈條’上。”他認為，第一，把設(shè)備開穩(wěn)，就是保供應(yīng)�，F(xiàn)場設(shè)備多運行一個小時就能多處理幾百噸鐵礦石。做好智能巡檢、預(yù)防性維護，把非計劃停機時間降到最低，就是在源頭上保障我國的“鋼鐵糧食”。第二，把技術(shù)握牢，就是保自主。關(guān)鍵核心技術(shù)買不來、等不來，必須靠一線工作干出來。過去進口設(shè)備壞了要等別人來修，現(xiàn)在自己能修能改，還能做智能化升級。第三，把經(jīng)驗傳下去，就是保后勁。要把多年在現(xiàn)場積累的檢修經(jīng)驗傳遞給更多年輕人，多培養(yǎng)一名獨當一面的業(yè)務(wù)骨干，產(chǎn)業(yè)鏈安全就多一份底氣。
“在我第一次聽到把能源飯碗牢牢端在自己手里的時候，我就特別有感悟。我當時就認為，這個飯碗一定要端在每一名石油人的手里，要扛在每一名石油人的肩上。”馮萌萌說，石油人對于能源保供的責任就體現(xiàn)在日復一日的履職盡責上，就體現(xiàn)在踏踏實實干好每一件小事上。“我們每多采出一噸石油，國家的能源安全就多一分保障，我們每多擰緊一顆螺栓，每巡檢一個井場，就是對端牢能源飯碗最質(zhì)樸、最堅定的踐行。”馮萌萌說。
談及弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神的現(xiàn)實意義，作為一線石油工人，馮萌萌認為，勞模精神就是愛崗敬業(yè)、甘于奉獻，勞動精神就是干好工作的勁頭，工匠精神就是干好工作的方法和態(tài)度。這三種精神密不可分、融為一體，是一線工人最質(zhì)樸、最昂揚的精氣神。“這三種精神是我們一線工人的根和魂。”馮萌萌說。
馬志剛在來北京之前和妻子一起又去了鞍鋼博物館。他說，鞍鋼博物館是鞍鋼精神和鞍鋼文化，特別是英模精神傳播的地方。在博物館參觀，他覺得那一刻勞模精神、勞動精神、工匠精神就具像化了。“結(jié)合自己的崗位，我覺得就是“干一行愛一行精一行”，在平凡的工作中把自己的工作做到極致，讓我們的工作有價值，讓我們的初心有擔當。”馬志剛說。
“當前人工智能迅速發(fā)展，AI和機器人可以取代部分人力工作，這對產(chǎn)業(yè)工人有沒有產(chǎn)生影響，怎么看待和應(yīng)對這種影響？”面對記者的提問，馮萌萌認為，數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用不是取代工人，是讓一線工人干得更科學、更輕松。“對于油田來說，永遠需要懂技術(shù)、會操作、能創(chuàng)新的技術(shù)工人。數(shù)智化技術(shù)提供給我們的是工具和方法，而真正讓老油田跑出‘加速度’的，就是石油人身上這種不服輸?shù)膭艃骸?rdquo;馮萌萌說。
對這個問題，馬志剛用一句話回答。他說，就從自己身邊的、最令人頭疼的故障開始，去接觸和擁抱新技術(shù)。每解決一個實際問題，就跨過了一道數(shù)字鴻溝。
通過馬志剛、馮萌萌這樣的產(chǎn)業(yè)工人講述以勞動筑夢、用實干報國的故事，我們深刻感受到平凡崗位的不平凡力量。