簡 介
背景 我公司2001年2月按照國家有關規(guī)定從湖南省物價局脫鉤改制，2001年12月與國家審計署長沙特派辦脫鉤的華信會計師事務所聯(lián)合，更名為湖南華信求是評估有限公司。2008年7月，按照財政部和國土資源部文件規(guī)定，湖南華信求是評估有限公司再次更名為湖南華信求是地產(chǎn)礦產(chǎn)資產(chǎn)評估有限公司。
資質(zhì) 公司具有資產(chǎn)評估、探礦權和采礦權評估、土地評估、價格評估等資質(zhì)，另外，公司還投資成立了房地產(chǎn)和工程造價咨詢公司，以及司法鑒定中心。按照財政部、國土資源部財建（2004）262號文件精神，探礦權采礦權價款轉(zhuǎn)增國家資本金的和國有地堪單位、礦山企業(yè)的價款評估應由同時具備財政部頒發(fā)的資產(chǎn)評估資質(zhì)和國土資源部頒發(fā)的礦業(yè)權評估資質(zhì)的機構進行評估，而我司是全省唯一具備這兩個資質(zhì)的評估機構。
資源 公司現(xiàn)有員工53人，均為大專以上學歷，其中高級技術職稱12人，中級技術職稱32人；有博士1名、碩士5名；注冊資產(chǎn)評估師10人、注冊礦業(yè)權評估師9人、注冊土地估價師10人、注冊價格鑒證師5人、注冊會計師4人，另有注冊房地產(chǎn)估價師12人、注冊造價工程師10人。形成了一只具備專業(yè)技術和敬業(yè)精神的優(yōu)秀執(zhí)業(yè)隊伍。
管理 公司現(xiàn)有一套完整的財務管理、人事管理、業(yè)務質(zhì)量控制制度，規(guī)范了員工的執(zhí)業(yè)行為，實現(xiàn)了公開、有序、規(guī)范的管理制度（見圖表1）。有序的管理制度，高質(zhì)量的專業(yè)技術水平，為我們在此行業(yè)中的發(fā)展奠定了良好的基礎。
圖表（1）
|
序號
|
管理制度名稱
|
合理性
|
|
1
|
內(nèi)部審核制度
|
三級遞審制度有效的進行質(zhì)量控制
|
|
2
|
報告審查要點
|
明確規(guī)定了審查程序和要點
|
|
3
|
業(yè)務操作程序
|
規(guī)定了業(yè)務操作流程
|
|
4
|
技術檔案管理制度
|
確保了技術檔案的保密性、利用性和完整性
|
|
5
6
|
人事管理制度
財務管理制度
|
確保了人才的流動性、穩(wěn)定性和人性化管理
嚴格按照會計法、稅法和財稅制度要求管理
|
|
7
|
財務審批制度
|
規(guī)范了費用、支出的審批程序和權限
|
|
8
9
10
|
崗位責任制度
績能考核制度
道德風險防犯制度
|
明確了各個崗位的職責和要求
按職業(yè)道德執(zhí)業(yè)能力工作績效全面考核
主審人員不準單獨與當事人尤其是乙方接觸
|
公司采用董事會領導下的總經(jīng)理負責制（見圖表2)
<IMG style="WIDTH: 573px; HEIGHT: 183px" height=179 src="http://www.shemalesexting.com/admin/Upload_eEdit/2008122143457