能源安全是國之大者，綠色轉(zhuǎn)型是時代所向。
“十四五”以來，國電電力大同公司（大同第二發(fā)電廠）扎根三晉大地、牢記央企使命，錨定“雙碳”目標(biāo)定向發(fā)力，以火電保供筑牢安全底座、以新能源轉(zhuǎn)型激活綠色動能、以資產(chǎn)盤活培育人才高地，在傳統(tǒng)能源企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型之路上步履鏗鏘，為構(gòu)建新型電力系統(tǒng)、服務(wù)國家能源建設(shè)貢獻堅實而厚重的大同力量。
以火電為基，守護萬家燈火呵護華北電網(wǎng)
從太行山下到京津之畔，從寒冬供暖到盛夏保電，大同公司始終站在能源保供最前沿。
作為擁有四十八年歷史的老牌火電廠，這里不僅是華北電網(wǎng)“西電東送”的關(guān)鍵樞紐，更是守護民生溫度、支撐區(qū)域發(fā)展的可靠電源點。一代代人堅守初心、枕戈待旦，用日復(fù)一日的堅守，把能源飯碗牢牢端在自己手里。
重大保電一線，總有他們沖鋒的身影。“十四五”期間，每一次重要保障任務(wù)，大同公司都以最高標(biāo)準、最嚴舉措、最實作風(fēng)交出滿分答卷。2025年，全年機組安全啟停機近80次，該公司用零失誤、零差錯的過硬表現(xiàn)，筑牢能源保供的堅固防線。
民生冷暖，始終牽掛著大二人一顆熱忱的心。作為大同市重要熱源點之一，大同公司已為當(dāng)?shù)剡B續(xù)供暖19年。該公司推行“彈性供暖”，每年提前十余天開栓供熱，2025年供熱量突破1700萬吉焦。從城市主干道到工業(yè)園區(qū)，從學(xué)校醫(yī)院到千家萬戶，一顆民生心隨著源源不斷的暖流穿越街巷，送到了市民身邊。
面對電力市場化改革深入推進、煤價波動起伏、火電發(fā)電空間持續(xù)收窄等多重壓力，大同公司以精益管理破局突圍。建立配煤摻燒一體化系統(tǒng)，大力使用烘干煤泥替代高價劣質(zhì)煤，僅2025年就節(jié)約燃料成本超千萬元；緊盯電力市場動態(tài)，深度參與深度調(diào)峰與輔助服務(wù)市場，全力爭取每一度電、每一分收益。在一系列硬核舉措推動下，企業(yè)2024年一舉扭轉(zhuǎn)虧損局面，2025年利潤總額突破1億元，徹底打贏扭虧增盈翻身仗，為能源保供注入源源不斷的內(nèi)生動力。
傳統(tǒng)火電不是“夕陽產(chǎn)業(yè)”，而是新型電力系統(tǒng)不可或缺的穩(wěn)定器與調(diào)節(jié)器。大同公司以靈活性改造、節(jié)能改造、供熱改造“三改聯(lián)動”為抓手，完成機組深度調(diào)峰升級，4臺機組全部實現(xiàn)20%負荷深度調(diào)峰能力，一臺機組完成15%負荷深度調(diào)峰試驗，連續(xù)14年躋身全國能效對標(biāo)前列。與此同時，國內(nèi)首套化學(xué)鏈礦化CCUS示范項目成功投運，每年可轉(zhuǎn)化1000噸二氧化碳為高價值碳酸鈣，實現(xiàn)變廢為寶；空冷系統(tǒng)尖峰冷卻改造落地見效，單臺機組年節(jié)煤近1.5萬噸，多項技術(shù)入選國家級低碳創(chuàng)新成果。
老電廠在綠色改造中重?zé)ㄉ鷻C，撐起能源保供與低碳轉(zhuǎn)型的雙重使命。
以風(fēng)光為翼，飛向多能互補新藍海
“雙碳”的浪潮奔涌向前，大同公司緊跟“持續(xù)提高新能源供給比重，推進化石能源安全可靠有序替代”的戰(zhàn)略方向，跳出傳統(tǒng)火電思維，以大基地、規(guī)模化、一體化為路徑，在晉北大地追風(fēng)逐光，推動電源結(jié)構(gòu)向“火風(fēng)光儲”多能互補加速跨越。
轉(zhuǎn)型之路，從“零”起步，由“小”見大。“十四五”期間，大同公司新能源實現(xiàn)從無到有、從點到面的突破。廠區(qū)1.53兆瓦分布式光伏順利并網(wǎng)，右玉牛心堡100兆瓦光伏項目當(dāng)年投產(chǎn)、當(dāng)年盈利、當(dāng)年結(jié)算，用實實在在的效益證明該公司在新能源開發(fā)領(lǐng)域的可行性與生命力，為大規(guī)模布局新能源基地積累經(jīng)驗、夯實底氣。
面向“十五五”，該公司烏蘭察布京大1.5GW新能源大基地項目、大房線2GW新能源大基地項目齊頭并進，成為綠色轉(zhuǎn)型最硬核的支撐。兩大項目立足晉蒙風(fēng)光資源富集區(qū)，把分散式開發(fā)轉(zhuǎn)向集約化、生態(tài)化、協(xié)同化開發(fā)，優(yōu)先利用荒山丘陵、礦山修復(fù)地塊建設(shè)，推廣“光伏+生態(tài)修復(fù)”立體利用模式，在發(fā)電的同時固土抑沙、改善植被，讓昔日閑置土地變身“能源綠洲”，走出一條能源開發(fā)與生態(tài)保護協(xié)同共進的新路，為區(qū)域新能源規(guī)�；G色開發(fā)樹立樣板。
在新能源消納與送出上，京大基地采用“風(fēng)光火儲一體化+跨區(qū)域?qū)Ｋ屯ǖ?rdquo;模式，依托既有火電支撐與儲能調(diào)節(jié)，大幅提升綠電并網(wǎng)穩(wěn)定性與利用率，有效破解棄風(fēng)棄光難題，讓本地綠電“發(fā)得出、送得走、用得好”。大房線項目打通晉北綠電直供首都的“綠色動脈”，既提升區(qū)域新能源外送能力，又助力京津冀綠色低碳發(fā)展，使大同從傳統(tǒng)能源輸出地升級為綠電外送重要支點。
兩大新能源基地不僅是大同公司將傳統(tǒng)火電與新能源融合發(fā)展的核心引擎，更是服務(wù)地方、賦能全國的重要載體。項目建設(shè)帶動山西裝備制造、施工建設(shè)、運維服務(wù)等產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展，為地方創(chuàng)造大量就業(yè)崗位；源源不斷的綠電跨越山河送往京津地區(qū)，助力首都提升綠電消費占比，在服務(wù)全國能源大局中彰顯央企擔(dān)當(dāng)。
以人才為本，讓閑置資產(chǎn)綻放新光彩
高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵在人。隨著一期機組超期退役，部分老舊廠房、關(guān)停設(shè)備一度面臨閑置困境。大同公司以改革破題、以創(chuàng)新賦能，把“沉睡”的資產(chǎn)變成育人的陣地，把閑置的空間建成人才的搖籃，在盤活存量中培育新質(zhì)生產(chǎn)力，一場破舊立新的轉(zhuǎn)型就此展開。
依托關(guān)停機組閑置廠房與成熟設(shè)備資源，國電電力培訓(xùn)中心大同分部僅用4個月便高標(biāo)準建成，打造出國內(nèi)電力行業(yè)首個覆蓋“發(fā)—輸—配—用”全場景的智能訓(xùn)練基地。從鍋爐、汽輪機、電氣系統(tǒng)到新型電力系統(tǒng)仿真實訓(xùn)，從智能機器人創(chuàng)新中心到技能鑒定考場，一應(yīng)俱全、功能完備。曾經(jīng)承載光榮歷史的老廠房，如今成為培育新時代電力人才的新課堂。
培訓(xùn)中心緊緊圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型需求精準育才。針對火電靈活性改造、新能源運維、儲能技術(shù)、碳資產(chǎn)管理等關(guān)鍵領(lǐng)域開設(shè)特色課程，重點培養(yǎng)既懂傳統(tǒng)火電、又通新能源的復(fù)合型人才，有效破解轉(zhuǎn)型過程中技術(shù)斷檔、人才短缺難題。中心與華北電力大學(xué)、應(yīng)急管理大學(xué)、太原理工大學(xué)、山西大學(xué)等高校深度合作，成為校企協(xié)同育人示范基地。
人才培育要輻射行業(yè)、賦能全局。大同公司以職工創(chuàng)新工作室為載體，推動33項QC成果榮獲全國、省級榮譽，把人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢，為企業(yè)“123456”發(fā)展戰(zhàn)略提供堅強人才保障。
從閑置資產(chǎn)到人才高地，這一轉(zhuǎn)變是大同公司向改革要活力、向創(chuàng)新要效益的生動實踐。老企業(yè)在盤活存量中找到新路徑，在培育人才中積蓄新動能，走出一條資產(chǎn)增值、人才增效、發(fā)展提速的多贏之路。