�(jiǎn) �
背景 我公�2001�2月按照國(guó)家有�(guān)�(guī)定從湖南省物�(jià)局脫鉤改制�2001�12月與�(guó)家審�(jì)署長(zhǎng)沙特派辦脫鉤的華信會(huì)�(jì)師事�(wù)所�(lián)�,更名為湖南華信求是�(píng)估有限公��2008�7月,按照�(cái)政部和國(guó)土資源部文件�(guī)�,湖南華信求是評(píng)估有限公司再次更名為湖南華信求是地產(chǎn)礦產(chǎn)資產(chǎn)�(píng)估有限公��
資質(zhì) 公司具有資產(chǎn)�(píng)�、探礦權(quán)和采礦權(quán)�(píng)�、土地評(píng)�、價(jià)格評(píng)估等資質(zhì),另�,公司還投資成立了房地產(chǎn)和工程造價(jià)咨詢公司,以及司法鑒定中�。按照財(cái)政部、國(guó)土資源部�(cái)建(2004�262�(hào)文件精神,探礦權(quán)采礦�(quán)�(jià)款轉(zhuǎn)增國(guó)家資本金的和�(guó)有地堪單位、礦山企�(yè)的價(jià)款評(píng)估應(yīng)由同�(shí)具備�(cái)政部頒發(fā)的資�(chǎn)�(píng)估資�(zhì)和國(guó)土資源部頒發(fā)的礦�(yè)�(quán)�(píng)估資�(zhì)的機(jī)�(gòu)�(jìn)行評(píng)�,而我司是全省唯一具備這兩�(gè)資質(zhì)的評(píng)估機(jī)�(gòu)�
資源 公司�(xiàn)有員�53�,均為大專以上學(xué)�,其中高�(jí)技�(shù)職稱12人,中級(jí)技�(shù)職稱32�;有博士1名、碩�5�;注�(cè)資產(chǎn)�(píng)估師10�、注�(cè)礦業(yè)�(quán)�(píng)估師9�、注�(cè)土地估價(jià)�10�、注�(cè)�(jià)格鑒證師5人、注�(cè)�(huì)�(jì)�4�,另有注�(cè)房地�(chǎn)估價(jià)�12�、注�(cè)造價(jià)工程�10人。形成了一只具備專�(yè)技�(shù)和敬�(yè)精神的優(yōu)秀�(zhí)�(yè)�(duì)��
管理 公司�(xiàn)有一套完整的�(cái)�(wù)管理、人事管理、業(yè)�(wù)�(zhì)量控制制�,規(guī)范了員工的執(zhí)�(yè)行為,實(shí)�(xiàn)了公�、有序、規(guī)范的管理制度(見圖表1�。有序的管理制度,高�(zhì)量的專業(yè)技�(shù)水平,為我�?cè)诖诵袠I(yè)中的�(fā)展奠定了良好的基�(chǔ)�
圖表�1�
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序號(hào)
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管理制度名稱
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合理�
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1
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�(nèi)部審核制�
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三級(jí)遞審制度有效的�(jìn)行質(zhì)量控�
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2
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�(bào)告審查要�(diǎn)
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明確�(guī)定了審查程序和要�(diǎn)
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3
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�(yè)�(wù)操作程序
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�(guī)定了�(yè)�(wù)操作流程
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4
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技�(shù)檔案管理制度
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確保了技�(shù)檔案的保密�、利用性和完整�
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5
6
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人事管理制度
�(cái)�(wù)管理制度
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確保了人才的流動(dòng)�、穩(wěn)定性和人性化管理
�(yán)格按照會(huì)�(jì)�、稅法和�(cái)稅制度要求管�
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7
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�(cái)�(wù)審批制度
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�(guī)范了�(fèi)用、支出的審批程序和權(quán)�
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崗位�(zé)任制�
�(jī)能考核制度
道德�(fēng)�(xiǎn)防犯制度
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明確了各�(gè)崗位的職�(zé)和要�
按職�(yè)道德�(zhí)�(yè)能力工作�(jī)效全面考核
主審人員不準(zhǔn)單獨(dú)與當(dāng)事人尤其是乙方接�
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公司采用董事�(huì)�(lǐng)�(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)�(zé)制(見圖�2)
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