中新經(jīng)緯6月22日電 (謝婧雯)“2025年8月初開始投遞簡歷，多輪面試后，陸續(xù)收到了字節(jié)、阿里云、騰訊等多家頭部大廠的算法崗offer。”余白(化名)是清華大學(xué)電子工程系的碩士畢業(yè)生，因?qū)I大模型應(yīng)用創(chuàng)新極感興趣，他最后在2026屆校招中接受了美團(tuán)“北斗計(jì)劃”的offer(錄用通知)，7月初他將正式入職。
隨著AI迅猛發(fā)展，今年以來人工智能工程師、數(shù)據(jù)工程師、芯片工程師等熱門崗位對(duì)人才的需求持續(xù)擴(kuò)大。與此同時(shí)，眾多優(yōu)秀求職者在搶奪一個(gè)SSP offer(超級(jí)特殊錄用)時(shí)，猶如千軍萬馬過獨(dú)木橋。余白便是其中的一個(gè)縮影。
科技大廠招人看重啥？
余白本科就讀于吉林大學(xué)通信工程專業(yè)，研究生期間于清華大學(xué)跟隨導(dǎo)師從事AI相關(guān)研究。他告訴中新經(jīng)緯，在正式參加校招前，他已經(jīng)積累了某前沿科技公司、AMD、騰訊等多家公司大模型相關(guān)崗位的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
回顧斬獲多家大廠offer的過程，在閱讀前沿論文中思考加在具體項(xiàng)目中實(shí)干是余白總結(jié)的核心經(jīng)驗(yàn)。
“面試中更關(guān)注的是候選人能否把業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的問題抽象成可以用AI技術(shù)解決的課題。”余白回憶，此前面試高德時(shí)，對(duì)方提出了一個(gè)旅游路線自動(dòng)推薦的問題，他提出用AI與路徑規(guī)劃結(jié)合的方式，通過檢索技術(shù)將主觀內(nèi)容量化為客觀指標(biāo)。余白認(rèn)為面試官對(duì)于這個(gè)思路反饋很好。
余白關(guān)注到，隨著AI輔助工具的升級(jí)，只要會(huì)使用AI工具，可以很快把代碼寫完。如今大模型算法崗已經(jīng)要求候選人不單具備知識(shí)儲(chǔ)備和編程能力。“面試官更看重你對(duì)整個(gè)技術(shù)的理解和認(rèn)知，尤其是在垂直領(lǐng)域的系統(tǒng)性觀點(diǎn)。”
同樣收到美團(tuán)2026屆校招offer的程水(化名)則提到，大廠特別看重系統(tǒng)化和機(jī)制上的創(chuàng)新與協(xié)同能力。在美團(tuán)實(shí)習(xí)期間，程水曾負(fù)責(zé)管理工區(qū)信發(fā)系統(tǒng)，她主動(dòng)總結(jié)了一套管理流程并做成機(jī)制表，這讓她的主管感到驚喜。程水總結(jié)，最終轉(zhuǎn)正成功主要靠三個(gè)因素：突出的個(gè)人能力、跨部門溝通協(xié)作能力，以及為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的主動(dòng)性。
AI、數(shù)據(jù)、芯片工程師職位數(shù)增速領(lǐng)先
據(jù)智聯(lián)招聘近期發(fā)布的報(bào)告，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)在2026年1—5月應(yīng)屆生需求TOP10行業(yè)榜單中位列第一。從職業(yè)維度來看，人工智能工程師以31.1%的職位數(shù)同比增速位居應(yīng)屆生需求增速榜首，數(shù)據(jù)工程師和芯片工程師分別以28.3%和11.1%的增速位列其后。
據(jù)余白透露，多家給其發(fā)放offer的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)大模型算法相關(guān)崗位給到的薪資年包為100多萬。
智聯(lián)招聘數(shù)據(jù)顯示，2026年1—5月互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)1000人以上企業(yè)招聘職位數(shù)增速較快的職業(yè)有芯片工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)/制造工程師、電子/電器/自動(dòng)化工程師、人工智能工程師、數(shù)據(jù)工程師、通信及硬件研發(fā)、運(yùn)維支持，其中企業(yè)招聘芯片工程師職位數(shù)增速達(dá)60%。
對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國家對(duì)外開放研究院研究員李長安對(duì)中新經(jīng)緯表示，當(dāng)前人工智能領(lǐng)域的技術(shù)崗位需求持續(xù)暴漲，算法、芯片等方向的專業(yè)人才成為各大廠爭搶的核心資源。而隨著AI應(yīng)用場(chǎng)景的深化，企業(yè)不僅需要技術(shù)研發(fā)者，也需要能熟練運(yùn)用AI工具、完成指令編寫和內(nèi)容創(chuàng)作的復(fù)合型人才，“新文科生”迎來機(jī)遇。例如，短劇創(chuàng)作、AI模型指令設(shè)計(jì)、情景劇本撰寫等崗位，恰恰需要文科生具備的優(yōu)秀表達(dá)力、組織力和情境描述能力。
李長安認(rèn)為，當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)頭部公司在招聘中更加看重求職者的綜合適配度，應(yīng)聘者既要有一定的技術(shù)理解能力，又要具備靈活的應(yīng)用能力和創(chuàng)新思維。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生而言，將自己原有的專業(yè)優(yōu)勢(shì)與AI工具深度結(jié)合更具差異化的競爭力。
“去做AI時(shí)代最核心、最前沿的事”
近期，百度啟動(dòng)2027屆AIDU計(jì)劃(百度頂尖AI人才招募計(jì)劃)，面向2027屆博士及優(yōu)秀碩士生開放。
在5月舉辦的Create2026大會(huì)百度學(xué)者分論壇上，百度集團(tuán)資深副總裁何俊杰透露，百度一位2025屆校招生現(xiàn)已成長為數(shù)字人智能體方向的產(chǎn)品專家。何俊杰說，這是百度“讓年輕人挑大梁”理念的直接體現(xiàn)，讓年輕人才直接走向業(yè)務(wù)戰(zhàn)場(chǎng)，去做AI時(shí)代最核心、最前沿的事。
早在今年3月，阿里巴巴2027屆實(shí)習(xí)生招聘也已啟動(dòng)。阿里方面表示，本屆校招AI相關(guān)崗位占比超八成，新增七大AI校招崗位類型，包括AI應(yīng)用研發(fā)工程師、AI應(yīng)用算法工程師 、AI Agent優(yōu)化工程師等，新人入職后將深度參與多模態(tài)AI課題研究。
2027屆阿里星頂尖人才招募培養(yǎng)計(jì)劃同步啟動(dòng)，涵蓋基礎(chǔ)模型、AI Infra、大模型應(yīng)用、產(chǎn)業(yè)AI、計(jì)算架構(gòu)五大領(lǐng)域前沿課題。
據(jù)美團(tuán)招聘相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，面向全球招募尖端校園科技人才的“北斗計(jì)劃”在全年時(shí)間內(nèi)持續(xù)開放招聘，該計(jì)劃重點(diǎn)聚焦于大模型基座、大模型應(yīng)用、自動(dòng)駕駛、無人機(jī)、智能決策等前沿技術(shù)方向。
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